Il progetto “Fili d’Inclusione”, promosso dalla cooperativa sociale Il Seme, compie importanti passi in avanti. Quello che un tempo era un semplice magazzino è stato riqualificato in un vero e proprio laboratorio tessile, sede operativa della Training Factory 4.0.
Questa evoluzione rappresenta non solo il potenziamento dei nostri servizi, ma un salto di qualità per l’inserimento lavorativo di persone con fragilità. Il laboratorio è supportato da una solida rete di professionisti e da alcune aziende del territorio, dimostrando come l’inclusione possa trasformarsi in valore produttivo e crescita personale per le 9 persone che attualmente sono inserite.
Un nuovo spazio per la formazione professionale e l’inclusione lavorativa
L’evoluzione da magazzino a laboratorio tessile segna l’inizio della Training Factory 4.0 “Fili di Inclusione”.
Questo spazio non è solo un luogo di produzione, ma un ambiente studiato per favorire la formazione professionale di persone in stato di svantaggio, permettendo loro di sperimentare, imparare un mestiere e integrarsi nel tessuto sociale ed economico.
Attualmente, le attività all’interno del laboratorio vedono protagoniste 9 persone, impegnate quotidianamente nello sviluppo di competenze artigianali e relazionali.
Il progetto cresce e si consolida grazie a una rete speciale di persone e di opportunità che testimoniano il suo successo e oggi possiamo contare:
- 2 percorsi di training factory: uno spazio di formazione sicuro dove i ragazzi possono esplorare le proprie capacità e riscoprire i propri talenti.
- 4 inserimenti lavorativi: un modello concreto che, applicato in altri settori, ha già accompagnato il 50% dei partecipanti verso un futuro occupazionale positivo.
- 1 tutor e 3 operatori: guide esperte che affiancano, formano e accompagnano le persone inserite, durante tutte le fasi del progetto.
- 4 aziende del territorio partner: realtà del settore tessile che supportano attivamente l’iniziativa, offrono commesse di lavoro, favorendo così i percorsi di inserimento lavorativo.
La rete tra cooperativa sociale e aziende partner
Il vero valore aggiunto del progetto “Fili d’Inclusione” risiede nella stretta collaborazione con il territorio.
La rete costruita con le 4 aziende partner non rappresenta una semplice dinamica cliente-fornitore, ma un modello che risponde ai fabbisogni reali del distretto tessile comasco. In questa logica di cooperazione, le imprese locali diventano protagoniste nella promozione di una vera e propria cultura dell’inclusione. Accogliendo il nostro modello operativo, le aziende trovano un supporto produttivo sostenibile e dimostrano, al contempo, come le fragilità possano trasformarsi in competenze trasversali e preziose, garantendo alle persone percorsi di inserimento lavorativo duraturi all’interno della nostra comunità.
