Fare per ricevere molto di più

Entra a far parte del nostro mondo!

INTEGRAZIONE
Crediamo nel valore del lavoro come strumento riabilitativo, di emancipazione e integrazione.

 

IMPEGNO
Ci impegniamo nella promozione di una società più inclusiva e socialmente responsabile.

CRESCITA
I nostri progetti accompagnano le persone in un percorso di crescita professionale e personale.

DEDIZIONE
Promuoviamo con dedizione contesti di lavoro che valorizzino le potenzialità del singolo.

Cosa facciamo

La nostra missione è quella di favorire l’inserimento lavorativo di persone con disabilità o in situazioni di fragilità. Per farlo abbiamo sviluppato dei servizi di pulizie e manutenzione del verde con percorsi mirati di inquadramento professionale e attività di affiancamento.

Se anche tu, come noi, credi nel concetto di comunità che non lascia indietro nessuno, entra a far parte del nostro team!

Metti in campo la tua professionalità al servizio dei più fragili

La nostra Cooperativa è una realtà dinamica e in continuo sviluppo, sempre alla ricerca di collaboratori motivati e che sentano il bisogno di arricchirsi.
Cerchiamo una persona che:

  • Creda nel valore del sociale e dell’integrazione;
  • Persegua l’interesse generale della comunità;
  • Creda nel lavoro inclusivo;
  • Voglia valorizzare il territorio comasco.

Infine, cerchiamo una persona che creda come noi che il lavoro di ognuno sia il traguardo di tutti! 

Posizioni aperte

Entra a far parte del nostro team! Lavorare con la Cooperativa Sociale Il Seme significa mettere le proprie competenze al servizio della comunità. Cerchiamo persone motivate, dinamiche e pronte a mettersi in gioco in un ambiente collaborativo e stimolante. Che tu sia un professionista del settore socio-educativo, sanitario o desideri supportare le nostre attività produttive e di servizio, la tua passione può aiutarci a crescere. Scopri come puoi contribuire al nostro progetto.

Project Manager / Progettista Sociale

La Cooperativa Sociale Il Seme è alla ricerca di una figura che si occupi della progettazione e della gestione dei progetti.

Lavorando a stretto contatto con il direttivo e con i responsabili delle diverse aree, avrà un ruolo trasversale: dall’individuazione dei bandi, alla scrittura dei progetti, fino al coordinamento e monitoraggio delle attività.

La ricerca è rivolta ambosessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91. Indicare sul curriculum l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679.

Progettazione e sviluppo:

  • Ricercare bandi e opportunità di finanziamento;
  • Valutare le opportunità in linea con gli obiettivi della Cooperativa;
  • Scrivere proposte progettuali (parte descrittiva e budget) insieme ai referenti interni;
  • Supportare il direttivo nella definizione delle priorità progettuali.

Gestione e coordinamento progetti:

  • Coordinare i progetti attivi assicurando il rispetto di tempi, obiettivi e attività;
  • Organizzare il lavoro con i diversi team, chiarendo compiti e responsabilità;
  • Tenere aggiornati i piani di lavoro e facilitare la collaborazione tra le aree;
  • Monitorare le scadenze e lo stato di avanzamento.

 Monitoraggio e rendicontazione:

  • Definire e gestire strumenti di monitoraggio dei progetti;
  • Verificare risultati e obiettivi raggiunti;
  • Raccogliere dati e informazioni utili alla valutazione;
  • Gestire la rendicontazione tecnica ed economica, in collaborazione con l’amministrazione.

Relazioni e comunicazione:

  • Curare i rapporti con partner, enti finanziatori e stakeholder;
  • Supportare le attività di comunicazione legate ai progetti;
  • Contribuire allo sviluppo di nuove collaborazioni sul territorio.
  • Laurea in ambito coerente;
  • Esperienza nella progettazione sociale e nella partecipazione a bandi;
  • Esperienza, anche base, nella gestione di progetti;
  • Buona capacità organizzativa e di gestione delle priorità;
  • Capacità di lavorare in team e in autonomia;
  • Familiarità con strumenti digitali e di lavoro collaborativo.

Sono considerati un plus:

  • Capacità di scrittura e sintesi;
  • Problem solving e flessibilità;
  • Capacità relazionali e di coordinamento;
  • Precisione e attenzione ai dettagli;
  • Interesse per il lavoro sociale e per i progetti sul territorio.
  • Iniziale tempo determinato 6 mesi con possibilità di proroga;
  • Part-time (20 ore settimanali) con possibilità di crescita oraria;
  • Un ruolo dinamico e trasversale, con visione completa sui progetti della Cooperativa;
  • Possibilità concreta di crescita professionale, con progressiva autonomia e responsabilità;
  • Affiancamento iniziale e lavoro a stretto contatto con il direttivo;
  • Un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al fare.

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