Training factory 4.0

In un mercato del lavoro sempre più specialistico, le persone con disabilità rischiano più di altre di non trovare risposte adeguate ai loro bisogni occupazionali.

La lunga e consolidata esperienza del Seme nella progettazione di percorsi di inserimento lavorativo per persone con disabilità ha permesso di realizzare, all’interno degli spazi della Cooperativa, un percorso abilitante e formativo ad alto livello esperienziale: Training Factory 4.0.

Training Factory 4.0 integra metodologie educativo-formative e tecnologie abilitanti per stimolare e potenziare l’acquisizione di competenze trasversali e comportamentali spendibili in qualsiasi contesto lavorativo.

Il progetto favorisce l’apprendimento concreto di professionalità in un ambiente facilitato e direttamente nel contesto lavorativo, favorendo e accompagnando un passaggio graduale verso l’inserimento lavorativo stabile. A partire da una valutazione iniziale della persona, viene strutturato un percorso personalizzato che può rispondere a tre livelli di intensità di assistenza (alta, media e bassa), che si riducono con la progressiva acquisizione di competenze.

Per gli enti e i servizi territoriali la Factory può rappresentare un contesto di osservazione, valutazione e analisi (“formazione in situazione”) delle potenzialità e abilità della persona. Per le aziende, invece, Training Factory 4.0 può rappresentare il prototipo per la creazione di ambienti di lavoro formativi integrati con i processi produttivi che favoriscono l’adempimento dell’obbligo normativo (l.68/99), anche in ottica di Responsabilità Sociale d’Impresa.