Radici organizzative
Trasformare l’Area Verde in un modello di eccellenza scientifica e gestionale
La Cooperativa Sociale il Seme ha avviato “Radici Organizzative”, un progetto di capacity building finanziato da Fondazione Cariplo all’interno del bando “Riprogettiamo il futuro 2025”.
Il percorso, che si svilupperà da luglio 2025 a dicembre 2026, punta a riposizionare l’Area Verde come uno spazio generativo e trasformativo. L’obiettivo è generare un impatto ambientale positivo e una cultura ecologica condivisa attraverso un modello che fonde rigore scientifico, responsabilità collettiva e visione pedagogica.
Un momento di formazione per il team del progetto
Con il contributo di
Crescita interna e legittimazione scientifica
La dimensione interna del progetto è focalizzata sul potenziamento dei processi gestionali. Il Seme ha scelto di ridefinire i ruoli interni secondo criteri di scopo e responsabilità, introducendo processi decisionali condivisi e investendo in upskilling tecnologico, maggiore sicurezza e nuove figure professionali.
Parallelamente al consolidamento interno, la Cooperativa intende evidenziare la legittimazione scientifica dell’approccio ecosistemico adottato grazie alla collaborazione con il Laboratorio di Ecologia del Paesaggio dell’Università degli Studi di Milano-Bicocca (UNIMIB).
I pilastri della nuova metodologia
La metodologia sviluppata dall’Università e applicata dalla Cooperativa Il Seme trasforma la manutenzione del verde da semplice attività estetica a una vera e propria strategia di conservazione della natura.
In questo modo Il Seme potrà offrire a cittadini, aziende ed enti pubblici non solo un servizio di cura del verde, ma un modello di intervento basato sulla tutela della biodiversità e su risultati scientificamente documentati.
