Guidiamo la tua azienda nella ricerca e nella selezione di personale con disabilità
La nostra cooperativa, da più di trent’anni, supporta le imprese nella selezione di personale con disabilità, creando percorsi personalizzati e permettendo di assolvere all’obbligo di legge 68/1999.
Le aziende, a seconda del numero di dipendenti, sono infatti tenute ad assumere:
- da 15 a 35 dipendenti: un disabile;
- da 36 a 50 dipendenti: due disabili;
- oltre 50 dipendenti: un numero di lavoratori disabili pari al 7% del totale dei dipendenti occupati.
Il nostro obiettivo è quello di accompagnare le imprese nell’individuare il candidato ideale grazie ad un database costantemente aggiornato e creato da profili che conosciamo approfonditamente.
La nostra consulenza è totalmente gratuita, non si limita al mero inserimento del disabile, e prevede:
- Ascolto e supporto nella selezione del profilo ricercato;
- Affiancamento durante tutte le fasi dell’inserimento in azienda;
- Assistenza durante l’iter amministrativo per la richiesta degli incentivi occupazionali.
Le realtà con più di 50 dipendenti possono inoltre ottemperare all’obbligo stipulando un’apposita convenzione che si articola come segue:
- L’azienda affida un servizio esternalizzato al Seme, come ad esempio pulizie e/o manutenzione aree verdi;
- Il Seme assume direttamente la persona con disabilità a copertura della prestazione lavorativa;
- L’azienda assolve all’obbligo.
Desideri avere maggiori informazioni? Contattaci, il nostro team è sempre a disposizione.
Mail: chiarabrambilla@ilseme.info Tel: 348 4550408
