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2020-01-29

Assolvimento obbligo: affidati a noi per una consulenza completa

Guidiamo la tua azienda nella ricerca e nella selezione di personale con disabilità

La nostra cooperativa, da più di trent’anni, supporta le imprese nella selezione di personale con disabilità, creando percorsi personalizzati e permettendo di assolvere all’obbligo di legge 68/1999.

Le aziende, a seconda del numero di dipendenti, sono infatti tenute ad assumere:

  • da 15 a 35 dipendenti: un disabile;
  • da 36 a 50 dipendenti: due disabili;
  • oltre 50 dipendenti: un numero di lavoratori disabili pari al 7% del totale dei dipendenti occupati.

Il nostro obiettivo è quello di accompagnare le imprese nell’individuare il candidato ideale grazie ad un database costantemente aggiornato e creato da profili che conosciamo approfonditamente.

La nostra consulenza è totalmente gratuita, non si limita al mero inserimento del disabile, e prevede:

  • Ascolto e supporto nella selezione del profilo ricercato;
  • Affiancamento durante tutte le fasi dell’inserimento in azienda;
  • Assistenza durante l’iter amministrativo per la richiesta degli incentivi occupazionali.

Le realtà con più di 50 dipendenti possono inoltre ottemperare all’obbligo stipulando un’apposita convenzione che si articola come segue:

  1. L’azienda affida un servizio esternalizzato al Seme, come ad esempio pulizie e/o manutenzione aree verdi;
  2. Il Seme assume direttamente la persona con disabilità a copertura della prestazione lavorativa;
  3. L’azienda assolve all’obbligo.

Desideri avere maggiori informazioni? Contattaci, il nostro team è sempre a disposizione.

Mail: chiarabrambilla@ilseme.info Tel: 348 4550408

Copertura obbligo disabile
coperativa sociale il Seme Il Seme +39 031 525382 ilseme@ilseme.info